اجراي راي پلمپ 6 واحد صنفي مزاحم و مشمول راي کميسيون بند 20
تاریخ انتشار: ۱۵ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۹۵۵۰۷
خبرگزاری آریا - در سه ماه اخیر آرای 6 واحد صنفی متخلف کمیسیون بند 20 ماده 55 شهرداری در منطقه هشت تهران به اجرا درآمد.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه8؛ فاطمه تنهایی شهردار منطقه با اشاره به لزوم نظارت و ساماندهی مشاغل و صنوف مزاحم در سطح منطقه8 گفت: در راستای احقاق حقوق شهروندان و رفع تخلفات شهری، در سه ماه اخیر سال جاری، 6 واحد صنفی متخلف با رأی کمیسیون بند 20 ماده 55 شهرداری پلمپ و از ادامه فعالیت آنها در راستای اعمال قانون جلوگیری به عمل آمد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: این اقدام بر اساس قانون بهره‌مندی مدیریت شهری از محدوده اختیارات قانونی محوله در قانون شهرداری‌ها و برنامه‌ریزی بلند مدت و کوتاه مدت به منظور عدم تاسیس اماکن مزاحم و غیر بهداشتی در سطح شهر توسط اداره ساماندهی صنایع و مشاغل معاونت خدمات شهری و محیط زیست منطقه انجام شده است.
به گفته تنهایی؛ با صنوفی که با ایجاد مزاحمت برای شهروندان موجب اختلال در نظم شهری می‌شوند در وهله اول با تذکر شفاهی و سپس اخطار کتبی تذکر داده می‌شود و در صورت عدم رفع تخلف با حکم دادستانی و دستور قضایی اقدام به پلمپ واحد مربوطه می‌شود.
تنهایی تصریح کرد: در همین راستا ضمن مطالعه 696 پرونده و برگزاری جلسه کمیسیون بند 20 ماده 55، 10 پرونده مورد بررسی قرار گرفت که آرای صادره 6 پرونده اجرا و از فعالیت اصناف مزاحم که با ایجاد سر و صدای غیرمتعارف و آلایندگی زیست محیطی موجب نارضایتی شهروندان شده بود؛ جلوگیری به عمل آمد.
شهردار منطقه8 با اعلام خبر بازدید و نظارت ویژه سایر محلات این منطقه افزود: بند 20 ماده 55 از ایجاد و تاسیس کلیه اماکنی که به نحوی موجب بروز مزاحمت برای ساکنین یا مخالف اصول زیست محیطی در شهرهاست جلوگیری می‌کند، بر اساس بندهایی از ماده 55 قانون شهرداری ها، سد معابر عمومی و اشغال پیاده روها و استفاده غیرمجاز از این معابر برای کسب و یا هر عنوان دیگری ممنوع است و شهرداری مکلف است از این اقدام جلوگیری و برای رفع موانع موجود و آزادسازی معابر توسط ماموران خود اقدام کند.
همچنین؛ مقابله با تخلفات شهری از قبیل اشکال مختلف سد معبر به صورت روزانه توسط کارشناسان معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری منطقه8 به صورت مستمر اجرا می شود.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: بند 20 ماده 55
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۹۵۵۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.
وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.
پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.
وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.
پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.
پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.
وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.
پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.
رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
کد خبر 751011
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد